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L'Année de l'infirmière et de la sage-femme offre au Bureau régional de l'OMS et à ses États membres l'occasion de mettre en exergue les contributions exceptionnelles des infirmières dans les domaines de la pratique, de la formation et du leadership. Pour aider à identifier ces contributions, les critères sont décrits ci-dessous. Chaque État membre est appelé à les identifier dans chacune des trois catégories en utilisant les critères suivants.

Critères

1. Soins infirmiers / pratique sage-femme - Cette catégorie porte sur les infirmières qui exercent dans des zones difficiles, urbaines, rurales ou éloignées pendant au moins 3 ans. A considérer l’une des qualités suivantes :
   • Une volonté manifeste, un engagement à servir dans des différents établissements de santé en zones géographiques difficiles d'accès
   • Une prestation de service de soins infirmiers exemplaire et remarquable
   • Une reconnaissance par les collègues de l’infirmière ou de la sage-femme comme étant un atout indispensable pour l'équipe
   • Une reconnaissance par la communauté de l’attitude exemplaire de l’infirmière ou de la sage-femme ou son engagement remarqué dans un domaine prioritaire dans le pays, par exemple dans la santé maternelle et infantile, les maladies transmissibles, les maladies non transmissibles, les urgences
2. Formation en soins infirmiers/pratique sage-femme - Cette catégorie porte sur un éducateur (chef ou membre du corps enseignant) qui s'est efforcé de manière constante d'améliorer la qualité de la profession d'infirmière/sage-femme dans le pays et qui possède les qualités suivantes :
   • Un engagement et un enthousiasme avérés pour l'éducation en soins infirmiers/sagefemme
   • Qualité professionnelle exceptionnelle alliant la théorie à la pratique
   • Disponibilité et mentorat exceptionnels des étudiants
   • Proactivité et engagement remarquables avec d'autres experts d'autres disciplines telles que la médecine dans le domaine spécifique de son expertise
   • Considéré comme un modèle pour ses pairs et ses étudiants
   • Ayant conduit des recherches qui ont eu un impact positif sur la formation des infirmières et des sages-femmes et sur la santé de la communauté
3. Leadership en soins infirmiers/pratique sages-femmes - Cette catégorie porte sur un leader en soins infirmiers/pratique sages-femmes à tous les niveaux de prestation de services - national, district - niveau soins primaires – ayant les caractéristiques suivantes :
   • Une passion pour la profession avec un profond sentiment d'optimisme
   • Agent de changement avec des changements positifs démontrables qui améliorent la pratique des soins
   • Maintien des principes moraux, notamment dans les situations de crise
   • Persuasion, collaboration avec un large éventail de partenaires dans le système de santé et au-delà

Date limite de soumission des candidatures à la DSIM
Les personnes candidates dans les trois catégories doivent envoyer leur dossier selon les critères à la DSIM avant le 19 avril 2020 à minuit par mail sur dsimsecretariat01@yahoo.com et sur ndrinelysee@gmail.com.

Formulaire de soumission
Un formulaire de soumission doit être utilisé pour fournir les informations pertinentes pour la sélection des candidats ayant apporté une contribution exceptionnelle. Précisez la catégorie. Le formulaire est téléchargeable ici .